什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區]時,因為[天河區]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區]的數據,即完全相等才出現在搜索結果中。
更多條件
  • 行政助理1人

    3000~5000

    大專|1年|全職|廣東汕頭龍湖

    2019-08-23

    職位描述:
    1、協助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;
    2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理;
    3、參與公司日常考勤等工作;
    5、獎懲辦法的執行6、協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;
    7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;
    8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞;
    9、要求有在建筑公司就業的經驗,負責過企業資質申報、維護等事宜。

  • 黨建專員1人

    3000~6000

    大專|2年|全職|廣東汕頭龍湖

    2019-08-23

    工作職責:
    1、根據公司黨建工作方向及政策,落實各項黨務工作;
    2、落實開展黨組織建設、黨務宣傳、黨務培訓等工作;
    3、起草各類黨務工作文件材料;
    4、負責黨員管理及預備黨員、入黨積極分子教育培訓工作;
    5、完成領導交辦的其它工作。
    任職資格:
    1、大專以上學歷,中共黨員;
    2、兩年以上相關工作經驗,有國企黨務工作經驗者優先;
    3、具有一定的政治理論水平,熟悉國家相關政策法規;
    4、具有扎實的文字功底,較好的口頭表達能力;
    5、工作認真細致積極,具有較強的組織協調能力、執行力、責任意識和團隊合作精神。

  • 人事專員2人

    3000~4000

    大專|1年|全職|廣東汕頭

    2019-08-23

    崗位職責:
    1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
    2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
    3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
    4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
    5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
    6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
    7、領導交辦的其他事情。

    崗位要求:
    1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
    2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
    3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
    4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
    晉升機制:
    人事專員->人事主管->人事經理->人事總監

  • 人事文員5人

    面議

    中專|無經驗|全職|廣東汕頭

    2019-08-23

    有一年以上人事工作經驗或以上!

  • 人事總監1人

    10000以上

    大專|11年|全職|廣東汕頭

    2019-08-23

    人事總監
    33-45周歲,10年以上人事管理工作,3年以上人事總監經驗,有上市公司經驗者優先。

  • 人事文員1人

    3000~4000

    中專|1年|全職|廣東汕頭潮南

    2019-08-23

    1、熟悉辦公軟件操作優先考慮;
    2、做事細心、不怕吃苦;

  • 人事行政助理1人

    3000~4000

    大專|1年|全職|廣東汕頭龍湖

    2019-08-23

    1、熟練操作相關辦公軟件,較強文字表達能力;
    2、參與公司招聘、績效管理、考勤等事務工作;
    2、有法學基礎或有意向學習法學的優先錄用;
    3、工作細心、認真,勤奮好學,思維靈活,性格外向開朗,協調溝通能力強;
    4、有相關人力資源工作經驗者優先。

  • 人事文員1人

    3000~4000

    初中|1年|全職|廣東汕頭潮南

    2019-08-23

    1、協助主管處理行政的日常事務
    2、人員的到職和離職的相關手續的辦理
    3、各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理
    4、員工調休假,請假,日出勤狀況統計作業并及時將異常狀況匯報與上及
    5、辦公室各種用品的申購和管理
    6、各種表格的制作

  • 行政經理1人

    5000~7000

    學歷不限|6年|全職|廣東汕頭

    2019-08-23

    行政經理,熟悉政府部門相關流程,熟悉行政管理!

  • 行政/人事類1人

    5000~7000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東汕頭

    2019-08-23

    熟悉行政管理

  • 人力資源經理1人

    5000~7000

    本科|3年|全職|廣東汕頭

    2019-08-23

    1.主導公司各部門進行SWOT(公司優勢、劣勢、威脅、機會等)分析,協助總經理擬定公司的長、中、短期經營計劃及戰略方針,協助總經理制訂公司的年度經營目標及經營計劃;
    2.依據公司的年度經營目標及經營計劃,擬定公司年度人力資源及行政后勤管理目標與年度工作規劃,編制并控制部門年度財務成本預算,配合公司的“目標管理責任制”,確保人力資源規劃目標及行政后勤管理目標的達成;
    3.根據本部門的年度人力資源及行政后勤管理目標與年度工作規劃,擬定并實施部門的年度、月度、周工作計劃,每月準時提交本部門的工作計劃與工作總結給總經理;
    4.主導全公司“目標管理”績效考核的推行,與財務部及各相關職能部門完成對各部門、各崗位、各員工的工作業績量化考核;督導人力資源專員及時收集各部門及各崗位與“目標管理”績效考核有關的年、季、月、周、日度報表,發現問題及時向總經理匯報;
    5.參與公司重大決策事項的討論;
    6.依據公司的經營目標及經營計劃,主導設置企業組織機構,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求;
    7.建立并執行公司的薪資、福利制度;
    8.依公司經營發展戰略的人力需求,開發短、中、長期人力資源,合理調配公司的人力資源;
    9.建立規范化的招聘系統,并實施各類管理、技術人員的招幕工作;
    10.建立并實施培訓系統及編制、實施年度培訓計劃,外部培訓機構及培訓課程的評定與選擇;協助幫助員工建立職業生涯規劃;
    任職要求:
    1、人力資源管理、工商管理等相關專業全日制本科及以上學歷;
    2、具備3年以上人力資源管理相關工作經驗;
    3、熟悉人力資源六大模塊,通曉國家、地方相關勞動法規和政策;
    4、熟悉招聘流程,能熟練運用各種招聘工具,具備豐富的招聘經驗及技巧;
    5、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識,具備較強的判斷力、洞察力和溝通表達能力;

  • 項目申報專員1人

    3000~6000

    大專|1年|全職|廣東汕頭

    2019-08-23

    崗位要求:
    1、1年以上政府項目申報、企業資質維護經驗;
    2、了解政府項目申報政策及辦理流程;
    3、較好的公文寫作能力、財務報表分析及技術資料編輯能力;
    4、有良好的溝通協調和表達能力,較強的承壓能力,持有C1駕照更佳。
    崗位職責:
    1、負責協助公司相關項目的材料撰寫、申報管理;
    2、協助申報材料的報送,跟進項目申報進度;
    3、協助與相關職能部門的銜接、溝通;
    4、關注相關行業發展,及時了解政策要求,提供項目申報可行性建議。

  • 人事經理(澄海事業部)1人

    3000~4000

    初中|1年|全職|廣東汕頭

    2019-08-23

    崗位職責
    1、負責當地人員招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
    2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
    3、做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況;
    職位要求:
    1、形象氣質良好;
    2、具備良好的溝通、協調、抗壓能力;
    3、責任心強,善于維護和保持客戶關系;
    4、熟練使用辦公軟件;
    待遇:月休4天,轉正工資3000-3500,具體面談。

  • 行政文員(教務助理)2人

    2500~3500

    學歷不限|無經驗|全職|廣東汕頭潮南

    2019-08-23

    【崗位職責】:
    (1)負責培訓中心考勤和統計;
    (2)負責排課計劃,銷課登記;
    (3)孩子們上下課安全管理;
    (4)協助招生工作;
    (5)完成校長分配的其他工作任務。
    【任職資格】:
    (1)工作積極主動,認真負責;
    (2)學習能力強,親和力強;
    (3)藝術院校畢業或者教育專業畢業優先。
    【薪酬福利】底薪+餐補+提成

  • 行政文員5人

    2500~5000

    大專|1年|全職|廣東汕頭濠江

    2019-08-23

    工作職責
    1. 負責辦公室日常行政事務及接待工作,管理檔案并協助上級處理其它事務性工作;
    2. 協助處理廠區內綜合事務工作。

    任職資格
    1. 旅游管理、酒店管理等專業專科以上學歷優先;
    2. 有一年以上相關工作經驗者優先(優秀應屆生畢業生亦可);
    3. 熟練使用Microsoft Office軟件,能夠使用CorelDRAW或Photoshop設計軟件優先;
    工作細致,誠實正直,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

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